BESETZUNG IHRER VAKANTEN POSITIONEN MIT DEN BESTMÖGLICHEN KANDIDATEN
Geeignete Kandidat:innen zu finden, kann herausfordernd sein, da die Besetzung wichtiger Positionen in Ihrem Unternehmen ein hohes Maß an Engagement und fachlicher Expertise erfordert. Die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister kann hier von großem Vorteil sein. Wir unterstützen Sie als Personalberatung bei der Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte im Sozial- und Gesundheitswesen.
Kein Kostenrisiko für unsere Kunden
Im Bereich der internationalen Personalgewinnung besteht für Ihr Unternehmen kein Risiko. Unsere Honorierung ist rein erfolgsbasiert.
Bei der Inlandsgewinnung über Social-Media-Kampagnen berechnen wir eine einmalige Einrichtungsgebühr. Auch hier wird die eigentliche Provision nur fällig, wenn die Stelle erfolgreich besetzt wurde.
In beiden Fällen stehen die Provisionsleistungen unter dem Vorbehalt einer Beschäftugungsdauer von mindestens 6 Monaten (Ende der Probezeit).